Unsere Forderungen an das Land Berlin als Arbeitgeber:

• Prüfung von Möglichkeiten des Insourcings ausgelagerter Bereiche (Medienauswahl, aber auch einfache Tätigkeiten à das Haus ÖD wieder vergrößern und ordentliche Personalentwicklung einführen)
• Verbesserung der baulichen Substanz (unterschiedlich)
• Daraus folgend: Bessere finanzielle Ausstattung der Bibliotheken (Personal, Ressourcen)
• Erhalt und Ausbau der Fachlichkeit der Bibliothekare, FaMis, Archivare und angelernter Beschäftigter à kein Ausspielen der Berufsgruppen!
• Förderung der Eigenständigkeit von bezirklichen Bibliotheken
• Bereitstellung von zusätzlichen Mitteln für Digitalisierung, Veranstaltungen, Räume (wo überhaupt nötig!)
• Prüfung einer Beschaffungslösung über Berliner Buchhandel (Organisation im Verbund)

 

Unsere Anforderungen an die Kulturpolitik:

• Unterbinden von „Billigstrategien“ des Landes Berlin (u.a. Träger): Anspruch Gute Arbeit in Landesverantwortung ernst nehmen
• Keine Förderung von De-Qualifizierungsprozessen: Erhalt der Fachlichkeit in öffentlicher Hand und Ausbau eines handlungsfähigen öffentlichen Dienstes
• Transparenter und beteiligungsorientierter Prozess der Definition der Aufgaben der jeweiligen Bibliotheken unter Einbezug der Interessenvertretungen (PRs, Gewerkschaften) à Bibliotheksentwicklungsplan